传统产业焕新升级转型赋能再启新程

传统产业作为经济发展的根基，在我国经济体系中占据着举足轻重的地位，其转型升级对于推动经济高质量发展、提升产业竞争力具有深远意义。在大力发展新质生产力的背景下，梁垛镇积极布局，以科技创新为驱动，进行了一系列产业项目升级，引领传统产业向高端化、智能化、绿色化发展，统筹推进传统产业焕新升级，让传统产业“老树发新芽”。

一、我镇传统产业焕新升级情况

以我镇绿色建材、传统纺织两个行业实施的项目跟大家 做个汇报。

（一）磊达技改项目 ：绿色节能引领水泥产业变革

在国家大力倡导节能减排、推动工业绿色转型的宏观背 景下，磊达公司积极响应号召，毅然投身于水泥生产线的改 造升级工程。2022年至 2025年是磊达水泥公司技改投入大 跨越的 4年，总投资10亿元，对12台水泥磨进行了节能技改。历经四年的精心打磨，项目成效显著。

第一，电耗显著下降。单位产品电耗：经过一系列改造，吨水泥综合电耗下降显著，降幅达12 度左右。技改前单位水泥电耗36 度/吨，改造后稳定在 24 度/吨，节能效果直观可见。年节电总量：结合水泥年产量，年可节电 1.2亿千瓦时。

第二 ，成本有效压降 。 单位成本：随着电耗降低以及对用电时段的优化，水泥生产不再使用平峰期电，成功实现吨水泥压降成本30元/吨。年增效成果：凭借单位成本的降低与产量规模优势，年增效可突破 2.4亿元。

（二）南丰纺织项目： 功能性产品拓展纺织产业新赛

南丰纺织投资1亿元，拟购置切断机、 自落筒、喷气织机等共计130台套设备，以预氧丝、阻燃纱线等为原材料，全力进军功能性纺织产品领域。

预计将年产1500吨功能性阻燃布及纱线。通过此次升级改造，南丰纺织将进一步丰富产品种类，提升产品附加值，满足市场对于功能性纺织产品日益增长的需求。在传统纺织产业竞争 日益激烈的当下，南丰纺织凭借这一项目成功开辟新赛道，有望在功能性纺织领域占据一席之地，推动梁垛镇纺织产业向高端化、多元化发展。

二、传统产业焕新升级面临的问题

一是创新意识与能力不足 。部分企业主对技术创新重视不够，倾向于模仿而非创新，导致产品同质化严重，利润率低，进而忽视研发资金投入，缺乏自主核心知识产权。

二是资金与成本压力大 。传统制造企业向高端制造和智能制造转型需要高额成本投入，包括技术研发、设备更新、员工培训等。而企业在长期低价竞争的行业中，技术和资金积累不足，再加上当前宏观经济环境影响，面临出 口和国内需求降低、生产要素成本上涨、企业利润率下降等问题，限制了企业的技术改造和设备升级能力。

三是人才存在短缺 。传统产业对科技创新人才吸引力不足，高校学生更倾向于高精尖技术领域专业。传统产业常面临高技术人才缺乏、高技能人才不足的困境，产业急需的创新型、复合型高技能人才培养滞后于产业发展需要，人才匮乏成为制约产业转型的重要因素。

三、 下一步建议

一是增强创新能力 。企业要强化创新意识，将创新作为核心战略，积极营造创新文化，鼓励员工提出新想法、新方案。加大研发投入，设立专门的研发资金，提高研发资金占比，建立多元化的创新投入机制，如与高校、科研机构合作争取科研经费， 申请政府创新扶持资金等。加强知识产权管理，建立完善的知识产权保护体系，积极申请专利、商标等知识产权，维护自身创新成果。

二是制定针对性政策 。政府要将传统产业焕新升级纳入经济发展战略规划， 出台专门的产业政策，明确传统产业升级的目标、重点和路径，引导资源向传统产业升级领域倾斜。加大财政投入，设立传统产业焕新升级专项扶持资金，用于资助企业的技术改造、创新研发项 目，以及支持共性技术研 发平台建设、产业集群公共服务平台建设等。优化财政资金 的使用方式，通过贴息、补贴、奖励等多种形式，提高资金 使用效益。

三是推动创新平台建设 。建立产学研合作创新平台，促 进高校、科研机构与企业之间的紧密合作，加速科技成果转 化和应用。鼓励企业创新，通过政策引导和资金支持，鼓励 企业增加研发投入。加强人才培养与引进，引导高校和职业 院校根据传统产业焕新升级需求调整专业设置，培养适应产 业发展的高素质技术技能人才。同时， 出台人才引进政策，对传统产业焕新升级所需的高端人才、紧缺人才给予住房、落户、子女教育等方面的优惠待遇，吸引人才流入。